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「澳门赌场有托」中国联通今日开年终保密总结会 解决混改员工问题?

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发布时间:2020-01-09 14:54:42
来源:匿名

「澳门赌场有托」中国联通今日开年终保密总结会 解决混改员工问题?

澳门赌场有托,运营商世界网 罗帆/文

运营商世界网独家获悉,中国联通在今日上午9:00在小汤山召开年终结会。届时,中国联通将正式公布混改方案。对于此次方案,联通对内再次下达了保密条款。

其实,中国联通混改不仅是引入互联网渠道,实现线上和线下协同发展。更是将互联网企业的机制一并带入中国联通,破除长达30年的国企制度。从中国联通此前的架构来看,省公司的部门完全配合总部的部门展开,一一对应。这就会直接导致省公司和地市公司只对上级负责,而不能根据用户的需求制定相关方案。

无论这次混改引入bat中的哪一家,都是上千亿的交易。互联网三巨头百度、阿里和腾讯无疑都看重了中国联通的固定资产,而中国联通则需要解决部门员工遣散的问题。以百度举例,员工到了45岁时就会面临退休问题。而中国联通,员工的平均年龄就已经达到了47岁。如果中国联通实现bat混改,就必须以合理的方式对这些员工有所交代。此前,中国联通和员工签署的等同于终身协议。混改之后,就意味着中国联通可以按照混合所有制的公司体系,重新和员工签署协议。

11月20日,就有消息传出联通将在年底制定出完备的混改方案。在此之后,联通股市也一度出现“猛涨”的趋势。甚至连续3天,中国联通的股票持续涨停。对于联通千亿的大盘子来说,这种现象无疑是十分罕见的。

但令人不解的是,就在12月2日,中国联通的股票下跌5%。除了庄家想要先压低股价,再大量吸纳外。中国联通无疑也做好了停牌的准备,复牌之后每股价值几何也可以想见。在中国联通停牌之前,的确要防止“有心人”大量吸入。

这里为什么要引入股市的变化呢?因为这和员工的解决方案紧密先关。中国联通下一步要做的方案很有可能是“员工持股计划”。按照国企一般精简员工的方案来看,一般多是“一次性买断”,公司会给员工一笔钱,一次性买断员工在正式退休前的工龄。

中国联通在停牌前压低股价,也是在为一步做准备。部分员工将以停牌前的价格获得一部分股票,获得数量很有可能是按照工龄来计算的。

不可置否的是,营业厅部分员工将在“持股计划”的范畴内。基于前夕中国联通和阿里频繁的动作,阿里必在混改之列。北京西单的营业厅已经改为互联网体验馆,目的似乎不言而喻。

2015年3月6日,国务院李克强总理正式提出互联网+的概念。很显然,中国联通也需要逃离其“夕阳产业”的命运。但是,此次中国联通混改对于中国国企来说都起到了标杆性的作用。中国联通的混改方案一旦成功,其他国有企业也会纷纷效仿。

形如每个朝代的更替,中国联通的员工将会面临“失业”现象。但是,为了将这些为通信事业服务了近30年的员工妥善安排。中国联通必然要将“伤害值”将到最低,甚至还会对这些员工加以弥补。而每年以7%速度的通货膨胀,一次性买断必然不是对员工最好的交代,所以,员工持股计划似乎是目前最好的解决措施。

而中国联通实现混改后,中国国企也会迎来新的春天。

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